Le statut de « jeunes entreprises innovantes » permet aux entreprises réalisant des projets de recherche et de développement de bénéficier, sous certaines conditions, d´une exonération de cotisations patronales sur les gains et rémunérations versés à leurs personnels participant à la recherche. L´an passé, la loi avait apporté deux modifications à cette exonération :
- d´abord en instituant un double plafonnement à son application, à savoir un plafond de 4,5 Smic mensuel brut par bénéficiaire et, un plafond au niveau de l´établissement fixé, tous salariés confondus, à 3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale (Pass) par année civile ;
- ensuite en instaurant un mécanisme de dégressivité à partir de la 4eannée d´application, alors qu´auparavant cette exonération était en principe applicable à taux plein jusqu´à la 7eannée d´existence comprise.
Aujourd´hui, le plafond d´exonération applicable au niveau de l´établissement vient d´être revu à la hausse puisqu´il passe de 3 à 5 Pass à compter du 1erjanvier 2012. En outre, le barème de dégressivité est également modifié dans un sens plus favorable aux entreprises.
Précision :
l´exonération est ainsi désormais appliquée :
- à taux plein jusqu´au dernier jour de la 3eannée suivant celle de la création de l´établissement ;
- à un taux de 80 % jusqu´au dernier jour de la 4eannée suivant celle de la création de l´établissement (au lieu de 75 % auparavant) ;
- à un taux de 70 % jusqu´au dernier jour de la 5eannée suivant celle de la création de l´établissement (au lieu de 50 %) ;
- à un taux de 60 % jusqu´au dernier jour de la 6eannée suivant celle de la création de l´établissement (au lieu de 30 %) ;
- à un taux de 50 % jusqu´au dernier jour de la 7eannée suivant celle de la création de l´établissement (au lieu de 10 %).







